Aankomend Shop Manager (28-30uur) – Kampen

Solliciteer

< Terug naar overzicht

Introductie

Jouw management carrière start bij ons!

Onze markt is continu in beweging en onze ambitie om verder te groeien is groot. Heb jij het in je om samen met je collega’s in de shop de groei te versnellen en te vergroten? Kom dan ons team versterken in de functie van Aankomend Shopmanager.

Organisatie

Wat ga je doen?

Als Aankomend Shopmanager ben jij samen met je Shopmanager verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse sales resultaten, de hoogste klanttevredenheid, maar ook de ontwikkeling van het team in de shop. Door jouw drive, je ondernemerschap en jouw manier van leidinggeven, weet je iedere dag weer het beste uit je team te halen en onze klanten altijd van het best passende advies te voorzien.


T-Mobile kan ook het startpunt van jouw management carrière zijn! Wij leren je namelijk niet alleen alle facetten van een verkoop –en managementgesprek, maar zetten ook volop in op zelfontwikkeling, zodat je de beste versie van je zelf kan worden. In deze markt is het namelijk noodzakelijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Wij ondersteunen jouw ontwikkeling onder andere met salestrainingen, persoonlijke coaching en een management programma. We willen dat je iedere dag beter wordt, zodat jij T-Mobile beter kan maken.

Functie

Wie ben jij?

Jij bent degene die het verschil maakt! Het managen van onze shops is topsport, iedere dag verwachten we het beste resultaat van jou en je team.

Door jouw inlevingsvermogen en je oprechte interesse in mensen, ben je in staat om al onze klanten met een grote glimlach naar buiten te laten lopen én om onze medewerkers te helpen de beste versie van zichzelf te laten worden. De producten en diensten die wij aanbieden zijn er op gericht om onze klanten perfect te kunnen voorzien in hun behoefte. Alleen al vanwege de veelzijdigheid en complexiteit van al deze producten, is het van belang dat je minimaal een HBO werk/denkniveau hebt.

Daarnaast verwachten we dat je als geen ander in staat bent mensen verder te helpen in hun ontwikkeling. We vinden passie voor onze klanten en voor het ontwikkelen van je medewerkers daarbij belangrijker dan affiniteit met telefoons en gadgets.

Functie eisen

Wat verdien je?

Wij willen graag het beste uit onze medewerkers halen en vragen soms veel van je, maar daar staat ook wat tegenover! Je ontvangt een prima basissalaris, maar als manager in een commerciële omgeving is het veel belangrijker wat je extra kan verdienen als je goed bent, of zelfs uitblinkt.

Je start met een marktconform salaris o.b.v. 38 uur. Afhankelijk van jouw sales- en management talent kan je bonus oplopen tot wel € 600,- per maand.

Daarnaast hebben wij gave incentive programma’s, team uitjes en kan je deelnemen aan ons ‘Young T-Mobile’ programma. Wil je weten wat dit inhoudt? Kijk dan op onze website of neem contact op met een van onze recruiters.

Aanbod

Heb je zin om aan de slag te gaan? Solliciteer dan vandaag nog door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken en verras ons met jouw motivatie.
Natuurlijk kan je contact met ons opnemen als je vragen hebt of gewoon nog wat meer wil weten via retailrecruitment@t-mobile.nl of 06 14 09 21 24 optie 2 of 3.

Inlichtingen

Wie zijn wij?

Wij zijn T-Mobile! Een jong en dynamisch telecom bedrijf dat innoveert en de markt op zijn kop durft te zetten met het best geteste netwerk en hét Unlimited abonnement. Onze markt is continu in beweging en onze ambitie om verder te groeien groot. Het werken in een van onze shops is dan ook veel meer dan klanten helpen met het kiezen van de juiste telefoon. Door goed naar onze klanten te luisteren, kunnen we hen niet alleen adviseren welke aanvullende diensten voor hen interessant zijn, maar zijn we ook in staat precies die producten en diensten te ontwikkelen waar de consument (in de toekomst) behoefte aan heeft.

Solliciteren

HEB JE EEN VRAAG OF WIL JE MEER INFORMATIE?

MAIL OF BEL HET RETAILRECRUITMENT TEAM

RETAILRECRUITMENT@T-MOBILE.NL

06 43 04 24 90